Home কানাডা খবর মার্চে কানাডার বেকারত্বের হার কমে সর্বনিম্ন ৫.৩ শতাংশ

মার্চে কানাডার বেকারত্বের হার কমে সর্বনিম্ন ৫.৩ শতাংশ

অনলাইন ডেস্ক : কানাডার অর্থনীতিতে গত মাসে (মার্চ) ৭৩ হাজার নতুন কর্মসংস্থান হয়েছে। অর্থনীতিবিদদের প্রত্যাশার চাইতে এই সংখ্যা কিছুটা কম হলেও দেশটিতে বর্তমানে বেকারত্বের হার রেকর্ড ৫.৩ শতাংশে নেমে এসেছে। ১৯৭৬ সালের পর এটিই কানাডার সর্বনিম্ন বেকারত্বের হার।

গত শুক্রবার প্রকাশিত পরিসংখ্যান কানাডার প্রতিবেদনে দেখা যায়, পন্য উৎপাদনকারী শিল্প ও পরিষেবা খাতে গতমাসে সবচেয়ে বেশি কর্মসংস্থান হয়েছে। আর এই নতুন কর্মসংস্থানের বেশিরভাগই হয়েছে অন্টারিও ও কুইবেকে। মার্চে অন্টারিওতে নতুন চাকুরিতে যোগ দিয়েছেন ৩৫ হাজার জন, অন্যদিকে কুইবেকে এই সংখ্যা ২৭ হাজার। মহামারি শুরুর আগে ২০১৯ সালের মে মাসে কানাডায় বেকারত্বের হার ছিল ৫.৪ শতাংশ।

অর্থনীতিবিদেরা আশা করছেন সামনের দিনগুলোতে বেকাত্বের হার আরো কমে আসবে। কারণ কানাডায় এখন কর্মসংস্থান বৃদ্ধির হার জনসংখ্যা বৃদ্ধির হারের চেয়ে বেশি। ডাটা এজেন্সির হিসাব মতে ২০২১ সালের সেপ্টেম্বর থেকে গত ৩১ মার্চ পর্যন্ত কানাডায় ৪ লাখ ৬৩ হাজার জন নতুন চাকুরিতে যোগ দিয়েছেন। অন্যদিকে এই সময়ে দেশটিতে কর্মক্ষম বয়স্ক মানুষের সংখ্যা বেড়েছে মাত্র ২ লাখ ৬৩ হাজার জন।

বেকারদের জন্য এটি ভাল খবর। একই সাথে যারা চাকুরি করছেন তাদের জন্যও এটি খবর, কেননা তারা হয়তো আরো ভাল বেতন বা মজুরির একটি চাকুরি খুঁজে নিতে পারবেন। দেশে ক্রমবর্ধমান শ্রমিক চাহিদার ফলে মার্চ পর্যন্ত গড় মজুরি বেড়েছে ৩.৪%। তবে এটি কানাডার বর্তমান মূল্যস্ফীতির হারের অর্ধেকেরও কম। অর্থাৎ যে হারে নিত্য পণ্যের মূল্য বেড়েছে সে হারে মজুরি বাড়েনি। ফলে নিম্ন ও মধ্যবিত্তদের জীবন-যাত্রার মানের খুব একটা উন্নতি হয়নি। তবে চাকরির বাজারের বর্তমান ইতিবাচক প্রবণতা অব্যাহত থাকলে মানুষের আয় আরো বাড়বে বলে অর্থনীতিবিদেরা মনে করছেন।

ব্যাংক অব মন্ট্রিলের অর্থনীতিবিদ ডোগ পোর্টারের মতে, সর্বনিম্ন বেকারত্বের হার অর্থনীতির জন্য ইতিবাচক। তবে শ্রমিকদের মজুরি মূল্যস্ফীতির সাথে তাল রেখে বাড়ানো উচিত।
ফরেন এক্সচেঞ্জ ফার্ম মোনেক্স কানাডার একজন বিশ্লেষক জে ঝাও মারে বলেন, মার্চের নতুন কর্মসংস্থানের সংখ্যা নির্দেশ করে যে কানাডার শ্রমবাজার একটি ইতিবাচক গতিপথে রয়েছে। এই ধারা বজায় থাকলে আগামী মাসগুলোতে শ্রমিকদের মজুরিও বৃদ্ধি পাবে। সূত্র : সিবিসি

Exit mobile version