অনলাইন ডেস্ক : বছরের শেষ সময়ে এসে কানাডার শ্রম বাজার একটি শক্ত অবস্থানে এসে দাঁড়াতে সক্ষম হয়েছে। কারণ, ২০২২ সালের শেষ মাস; অর্থাৎ ডিসেম্বরে কানাডার অর্থনীতিতে ১ লাখ ৪০০০ নতুন কর্মসংস্থান যোগ হয়েছে। এতে করে মন্দার কোন লক্ষণ আপাতত দেখা যাচ্ছে না, আর অর্থনীতিবিদরা এমনটাই আশা করছেন।
পরিসংখ্যান কানাডা শুক্রবার জানিয়েছে যে, বেকারত্বের হার গত মাসে সামান্য কমে ৫.০ শতাংশে নেমে এসেছে। এ নিয়ে গত চার মাসে বেকারত্বের হারের তৃতীয় বারের মত কমলো। এটি গত জুন এবং জুলাই মাসে রেকর্ড সর্বনিম্ন ৪.৯ শতাংশের কাছাকাছি পৌঁছেছিলো। সর্বশেষ শ্রমশক্তি জরিপে ফেডারেল সংস্থা বলেছে, কর্মসংস্থান বৃদ্ধি ফুল-টাইম কাজের পরিমান বৃদ্ধি দ্বারা চালিত হয়। অনেক অর্থনীতিবিদ উচ্চ সুদের হারের কারণে চতুর্থ ত্রৈমাসিক অর্থনৈতিক তথ্যে অর্থনীতিতে মন্দা হতে পারে বলে ধারণা করছেন। সে যাইহোক, চাকরির সংখ্যা আপাতত অর্থনীতিতে মন্দার কোন লক্ষণ দেখাচ্ছে না।
ম্যানেজিং ডিরেক্টর এবং ডেসজার্ডিনসের ম্যাক্রো কৌশলের প্রধান রয়েস মেন্ডেস সিবিসি নিউজকে বলেছেন, ”কর্মসংস্থান বৃদ্ধির হার বিস্ময়কর ছিলো। এটি অর্থনীতিবিদদের ৫ হাজার কর্মসংস্থানের পূর্বাভাসের চেয়ে ২০ গুণ বেশি।” শিল্প খাতগুলো সহ বেসরকারি খাতে কর্মীর সংখ্যা গত মাসে উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পেয়েছে। অন্য দিকে, সরকারি খাতে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির হার স্থিতিশীল ছিল। নির্মাণ শিল্প গত মাসে উল্লেখযোগ্য কর্মসংস্থান যোগ করেছে, এ খাতে চাকরির হার ২.৩ শতাংশ বেড়েছে। পরিবহণ এবং গুদাম খাতে চাকরির হার ৩.০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। গত সেপ্টেম্বরে এ দুটি খাত উল্লেখযোগ্য ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে এবং গত ২০২১ সালের নভেম্বরের পর প্রথমবারের মত উল্লেখযোগ্য কর্মসংস্থান যোগ করতে সক্ষম হয়েছে।
পেশাদার, বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত পরিষেবা শিল্পে চাকরির হার ১.৩ শতাংশ বেড়েছে, যা ২০২০ সালের গ্রীষ্মে শুরু হওয়া ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতা অব্যাহত রেখেছে। কিন্তু ডিসেম্বরের কর্মসংস্থান যে অগ্রগতি অর্জন করেছে তার প্রতিফলন কর্মঘন্টায় পড়েনি। রয়েস মেন্ডেস বলেন, অসুস্থতার কারণে কর্মীদের অনুপস্থিতি বৃদ্ধি বা কর্মীদের তাদের সন্তানদের দেখভাল করার জন্য ছুটি নেওয়া, এসব কারণকে অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের স্থবিরতার জন্য দায়ী করা যেতে পারে।
পরিসংখ্যান কানাডা রিপোর্ট করেছে যে, ৮.১ শতাংশ কর্মচারী অসুস্থতা বা অক্ষমতার কারণে গত মাসে অনুপস্থিত ছিল, যা নভেম্বরে ৬.৮ শতাংশ থেকে বেড়েছে। মেন্ডেস বলেন, সুতরাং এর মানে হল যে, হ্যাঁ, অনেক বেশি কানাডিয়ানের চাকরি হয়েছে, কিন্তু সে তুলনায় অনেক বেশি পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করা হয়নি।” মজুরি বছর থেকে বছরে ৫ শতাংশ হারে বেড়ে চলেছে। টানা সপ্তম মাস ধরে মজুরি বৃদ্ধির এ হার সবশেষ ৫.১ শতাংশে উন্নীত হয়েছে। তবে সেই প্রবৃদ্ধি এখনও দেশের মুদ্রাস্ফীতির হার থেকে পিছিয়ে রয়েছে, যা নভেম্বরে ছিল ৬.৮ শতাংশ। পিকারিং, ওন্টের সিভার স্কোয়াড প্লাম্বিংয়ের মালিক ফিল স্টিনার বলেছেন, “ভাল কর্মচারী পাওয়ার জন্য আপনাকে উপযুক্ত মজুরি দিতে হবে। ১৫ থেকে ২৪ বছর বয়সী যুবকদের মধ্যে কর্মসংস্থান ডিসেম্বরে বেড়েছে। চাকরির প্রতিবেদনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, ২৫ থেকে ৫৪ বছর বয়সী মহিলাদের মধ্যে কর্মসংস্থানের হার গত মাসে রেকর্ড-উচ্চে পৌঁছেছে। ব্যাংক অফ কানাডা পূর্বে উচ্চ মুদ্রাস্ফীতির জন্য দেশের কঠোর শ্রমবাজারকে দায়ী করেছে। মূল্য বৃদ্ধির গতি কমিয়ে আনা এবং অর্থনীতিকে স্থিতিশীল করার আশায় কেন্দ্রীয় ব্যাংক আক্রমনাত্মকভাবে সুদের হার বাড়িয়েছে। ব্যাংক অফ কানাডা গত মাসে তার আক্রমনাত্মক সুদের হার বৃদ্ধি চক্রে বিরতি আনার ইঙ্গিত দিয়েছে, এটি অর্থনীতি কীভাবে বিকশিত হয় তার উপর নির্ভর করেবে। সূত্র : সিবিসি
